Il personale ATA è il personale amministrativo, tecnico e ausiliario degli istituti e scuole di istruzione primaria e secondaria, delle istituzioni educative e degli istituti e scuole speciali statali. La MAD personale ATA è un’auto-candidatura che permette di coprire posizioni che rimangono scoperte una volta concluse le normali procedure di assegnazione dei ruoli fissi. Può inviare la MAD chiunque sia in possesso dei requisiti minimi per il ruolo professionale che vuole andare a ricoprire come personale ATA. I Dirigenti scolastici possono ricorrere agli aspiranti che hanno presentato domanda di messa a disposizione per coprire i posti vacanti e conferire le supplenze. Anche per l’a.s. 2023-2024 è possibile inviare la domanda MAD ATA per ottenere eventuali incarichi di lavoro a tempo determinato nelle scuole.
Il personale ATA non è una figura unica, ma ha diversi profili lavorativi per i quali ci si può candidare, e sono:
Per inviare la MAD personale ATA la procedura è simile a quella del personale docente.
Se oltre a inviare una mad personale ATA si desidera iscriversi al prossimo aggiornamento delle graduatorie ATA, è sicuramente molto utile aumentare il proprio punteggio. A tal proposito il giorno 14 Luglio 2023 è stato sottoscritto finalmente l’ipotesi di CCNL del personale del comparto Istruzione e ricerca che apporta delle modifiche ai requisiti di accesso ai vari profili professionali. In particolare, oltre al titolo di studio già previsto è necessario possedere la Certificazione Internazionale di Alfabetizzazione digitale (ad eccezione dei Collaboratori scolastici) come requisito di accesso alla graduatoria del personale ATA.
Uno dei corsi che rilascia tale titolo, ossia la Certificazione Internazionale Di Alfabetizzazione Digitale è:
Un'altra certificazione informatica che consente di aumentare il punteggio per l'aggiornamento 2024 è il corso di dattilografia .
Tutti i corsi elencati sopra si svolgono online.