La circolare Miur n. 0026841 del 05/09/2020 su nuove disposizioni circa l'invio della messa a disposizione alle scuole, precisa che «le domande di messa a disposizione devono essere presentate esclusivamente dai docenti che non risultino iscritti in alcuna graduatoria provinciale e di istituto e possono essere presentate per una provincia da dichiarare espressamente nell’istanza. Qualora pervengano più istanze, i dirigenti scolastici daranno precedenza ai docenti abilitati e ai docenti specializzati».
Tuttavia occorre specificare che il suddetto documento è una circolare, pertanto non ha alcuna forza di legge.
Quindi chi invia la MAD, anche se iscritto in graduatoria, non è penalizzato in alcun modo: non ci sono sanzioni, depennamenti o espulsioni. Il provvedimento più “estremo” in cui si può incorrere è che la propria MAD non venga presa in considerazione.
Anche i sindacati si sono espressi contro questa circolare molto limitante, come Marcello Pacifico (Anief): «Non condividiamo il senso di questa restrizione e abbiamo proposto al Ministero di prevedere che anche un docente inserito in GaE o in GPS possa presentare MAD in altra provincia rispetto a quella di inserimento in Graduatoria così favorendo quelle zone del nostro Paese in cui già dopo qualche mese dall'avvio dell'anno scolastico si fatica a trovare un docente per conferire incarichi di supplenza o di sostituzione di personale assente».
Anche se si è iscritti in graduatoria, conviene inviare la mad online per avere più possibilità di convocazione in diverse classi di concorso o diverse province, e quindi, in sostanza, più possibilità di lavoro rispetto alla sola iscrizione in graduatoria.
Soprattutto saranno i laureati, ora, ad avere più possibilità di contatto da parte delle scuole, i quali possono scavalcare gli inseriti nelle “gabbie” GPS che non se la sentono di inviare la MAD e sono disincentivati dalla circolare, anche se in possesso di maggiori titoli.
Non succede nulla, non sono previste né sanzioni, né depennamenti, né espulsioni di sorta. Se hai inviato o invii la MAD, l'unica conseguenza è quella di aver aumentato le tue possibilità di ottenere un incarico.
Se non la invii, perdi sicuramente l'opportunità di ottenere un incarico di supplenza che verrà assegnato a qualcun altro che avrà già inviato la sua MAD.